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TechUp Your Career

Dein nächster Schritt beginnt hier! Erfahre, wie unser Bewerbungsprozess abläuft, welche Unterlagen wir brauchen und wie dein Start bei uns aussehen könnte.

TechUp Your Career – Werde Teil unseres Teams!

Finde deine Wunschposition in unseren offenen Stellen und bewirb dich direkt.

Kein Match gefunden? No worries!
Du bist motiviert, neugierig und möchtest bei uns einsteigen? Dann zeig Eigeninitiative – mit deiner Initiativbewerbung finden wir gemeinsam den besten Platz für dich in unserem TechHub.

Zeig uns, wer du bist :

  • Dein CV – damit wir sehen, was du kannst!
  • Deine Zeugnisse – für einen Blick auf deine bisherigen Erfolge.
  • Deine Verfügbarkeit – damit wir wissen, wann du startklar bist.
  • Deinen Gehaltsvorstellung – damit es menschlich und wirtschaftlich für dich passt.

Mit unserem Bewerbungsformular sind deine Unterlagen in nur 3 bis 4 Minuten in unserem Recruiting Postfach!

Zu unseren Offenen Stellen

Lust auf Veränderung? Bring deinen Drive dorthin, wo Innovation wirklich zählt.

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ideen, Mitgestaltung und persönliches Wachstum.

Dein Weg ins Team. Ein klarer Prozess, kurze Wege, echtes Interesse: So läuft deine Bewerbung bei uns.

Du willst wissen, was dich im Bewerbungsprozess bei uns erwartet? Kein Problem – wir setzen auf Offenheit und Fairness von Anfang an. Unser Recruiting ist klar strukturiert, unkompliziert und vor allem persönlich. Denn wir möchten nicht nur herausfinden, ob du zu uns passt, sondern auch, ob wir zu dir passen.

Grafik mit fünfstufigem Bewerbungsprozess: 1. Sichtung der Unterlagen, 2. Erstes Interview mit der Fachabteilung, 3. Zweites Interview mit Fachbereich und optional HR, 4. Optionaler Teamtag zum Kennenlernen, 5. Vertragsvereinbarung bei beidseitigem Interesse. Zentrale Darstellung mit Pfeilen und nummerierten Feldern um ein Logo.
Dein Start im Team. Unser Onboarding.
Welcome Day
An deinem ersten Tag stehen du und dein Einstieg im Mittelpunkt. Wir zeigen dir, wer wir sind, wie wir arbeiten und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlst.
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Onboarding
Let’s start smart. Drei Tage. Volles Programm. Alles, was du brauchst, um im TechHub richtig anzukommen.
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Mentoring
Du startest. Wir sind da. Ab deinem ersten Tag begleitet dich ein persönlicher Mentor – als Ansprechpartner und Wegweiser für deinen Einstieg bei uns.
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100 Tage – dein erstes Zwischenfazit.
Zuhören gehört für uns dazu. Deshalb sprechen wir nach etwa 100 Tagen persönlich mit dir. Wie es dir bei uns geht, was dich begeistert – und wo wir dich noch besser unterstützen können.
4
Feedback, das weiterbringt.
Dein Einstieg zählt. Deshalb nehmen wir uns nach sechs Monaten deiner Probezeit bewusst Zeit für dich: für Feedback, Perspektiven und neue Chancen.
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Du suchst ein Umfeld, das dich fördert und inspiriert? Entdecke, was TechHub by efs dir als Arbeitgeber bietet.

Zu unseren Benefits

Klingt nach einem Arbeitsplatz, der zu dir passt? Dann werde ein wichtiger Teil unseres TechHubs!

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Wir sind bereit für morgen – mit dir.
Egal, wer du bist: Bei uns zählt der Mensch. Vielfalt ist unsere Stärke, Wandel unsere Chance. Finde deinen Platz in unserem TechHub!
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Bereit für den nächsten Karriereschritt? 

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